【転職への不安】職歴なし・資格なしの専業主婦でも正社員に転職できるの？

あなたは、こんな風に悩んでいませんか？

正社員に転職できる自信がないので、「まずは、手に職をつけたり資格を取ってから就職活動をしよう！」と考えていませんか？

 

安心してください。職歴や資格がなくても「正社員のポジションに応募すること」「正社員に内定すること」は可能です。

 

ただ、職歴なし・資格なしの専業主婦が「正社員」への転職活動に成功するためには「手に職がある」「資格がある」以外のアピールポイントを考える必要があります。

そこで今回は、転職エージェントで働いていた筆者が、「職歴や資格がない専業主婦が、正社員に転職したいと思った時にどのように動けば良いのか？」について、具体的にお伝えします。

職歴なし・資格なしの専業主婦が「正社員」に転職できない3つの理由

まず「職歴なし・資格なしの専業主婦がどうして、正社員に転職できないのか？」について、3つの理由を挙げますね。

結構ネガティブな理由ですよね。

でも、心配しなくても大丈夫です。

 

「職歴なし・資格なしの専業主婦の転職活動は、諦めるしかないのか…」と不安になる必要はありません。

 

実際に、「正社員」への転職活動に成功した職歴なし・資格なしの専業主婦は沢山います。

あなたも「やり方・対策」次第で正社員に転職することは可能です。

では、転職活動への対策をお伝えする前に、「職歴なし・資格なしの専業主婦が、正社員に転職できないと言われる理由」について、詳しくお話ししていきますね。

「職歴なし・資格なし」に代わるアピールポイントを企業に伝えないから

職歴なし・資格なしの専業主婦が、正社員への転職に失敗する理由は、「職歴・資格」に代わるアピールポイントを、企業に伝えていないからです。

 

職歴なし・資格なしの専業主婦が「正社員」への転職活動に成功する上では「職歴」「資格」が全てではありません。

 

人間、誰にでも長所があります。

アピールポイントが「見つからない」と思う人は、「見つけようとしていない」だけです。

 

あなたは、自分の良さを見失っていませんか？

 

絶対に企業から認められる「良さ」が、あなたの中にあるはずです。

「職歴なし・資格なし」だからと言って、正社員への転職活動を諦めてしまうのは、とても勿体無いことですよ。

「仕事より子育て優先になる」と企業に思われるから

子供がいる女性の場合、「職歴」「資格」の有無に関わらず、「採用しても仕事より子育て優先になるのかな？」と企業側から心配される可能性があります。

実際、専業主婦より「未婚女性」「男性」を優先的に採用している企業も多くあります。

 

そのため、子育て中のあなたは「最初から子育てに理解のある企業選び」を意識することが必要になります。

 

今は「女性の雇用を積極的に進めよう！」「子育て中の女性も積極的に雇用しよう！」と、採用活動の方向性に見直しをかけている企業もあります。

なお、面接では「仕事より子育て優先になりますか？」と聞かれることがあります。その場合は、

このように、ポジティブに答えるようにしましょう。

「残業できない」と思われるから

子持ちの女性は「なかなか残業できない」と思われがち。

特に小さなお子さんがいる場合は、保育園の迎えもありますし、残業できない日もありますよね。

その場合は「子育てに理解のある企業」を選びましょう。

「子育てに理解のある企業」に応募すれば、あなたの採用率もぐっと上がりますよ。

「自分が働きやすい企業」を優先的に選ぶことを意識して下さいね。

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職歴なし・資格なしの専業主婦が「正社員」への転職活動でアピールすべき4つのポイント

では、職歴なし・資格なしの専業主婦が「正社員」への転職活動を考える場合、どのようなことをアピールすれば良いのでしょうか？

これから具体的に「あなたがアピールすべき4つのポイント」についてお伝えしますね。

実用性のあるスキル

まず、あなたがアピールできる「実用性のあるスキル」を探しましょう。

「過去に夢中になったもの」「趣味で勉強していたもの」など、人より少し得意なことがあれば、大丈夫。

 

「あなたが少し得意なこと」は、他の人からすると「立派なアピールポイント」になります。

 

プロのように完璧でなくても大丈夫。ブランクがあっても大丈夫。

今すぐに思いつかなくても、焦らないでください。

ただ、忘れているだけかもしれません。じっくり考えてみてくださいね。

性格

「性格」も、アピールポイントの1つにになります。

「自分はそんなに、素晴らしい人間ではない…」とあなたは思うかもしれません。

 

しかし「真面目さ」「きめ細やかさ」「明るさ」「慎重さ」「コミュニケーション能力」などの【性格】も、あなたのアピールポイントになります。

 

「子育て」や「ママ友のとの付き合い」を通して、学んだこと・身に付けたことはありませんか？

旦那さんや近しい友人にも、ぜひ「あなたの良さ」を聞いてみてくださいね。

自分では気づかない「魅力」が見つかるはずです。

体力・タフさ

仕事をする上では「体力・タフさ」も、アピールポイントになります。

もし、あなたが「自分はタフな人間」「体力がある人間」だと思う場合は、ぜひアピールしていきましょう！

子育てしながら「正社員」の仕事を頑張ろうと考えている場合、「体力・タフさ」は評価されますよ。

今後の働き方、将来への展望など

今後、正社員として働く上では、あなたが考える「今後の働き方」「将来の展望」も重要視されます。

 

「将来的には・・・になりたい！」「今後は・・・という働き方をしたい！」という想いがあれば、どんどんアピールしていきましょう！

 

など、企業は、期待出来る人材を求めて、採用活動を行っています。

そのため、あなた自身が「今後の働き方や将来」について筋の通った考え方をしていると、企業側は安心して雇用することができるでしょう。

できれば、企業に対してアピールする際は、「根拠」や「考えた背景」等も伝えていきましょう。

あなたのアピールポイントが、より具体的に伝わるはずです。

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職歴なし・資格なしの専業主婦が「正社員」に転職成功するまでの5ステップ

次に、「職歴なし・資格なしの専業主婦が、正社員に転職成功するまでの5つのステップ」についてお伝えしますね。

子育てしながらの転職は、確かに大変です。そして「正直大変だな、つらいな」と思うこともあるでしょう。

 

しかし、転職活動において、内定することが出来るのは「最後まで諦めなかった人」です。

 

これからあなたがすべき「5つのステップ」をご紹介します。時間のある時で構いませんので、1つ1つ丁寧に行っていきましょう。

ステップ①自己分析をする

まずは、あなた自身の「自己分析」をしましょう。

自己分析の目的は「今後やりたいこと」「自分の長所・短所」「自分のアピールポイント」等を見つけることです。

自分自身について、とことん分析してください。

頭の中で考えるだけではなく、紙に書き出してみても良いでしょう。

また自分1人ではなく、旦那さんや友人、両親など周りの人から聞くこともオススメ。

周りの人からの印象も合わせて知ることで、あなたの「自分自身」への理解も深まるでしょう。

ステップ②転職エージェントに登録し、転職市場・自分の市場価値を知る

自己分析をした後は、「転職エージェント」に登録しましょう。

自己分析がまだ終わっていない段階で、転職エージェントに登録しても問題ありません。

自己分析と「転職エージェント」の登録を同時に進めてもOKです。

転職エージェントには 「転職支援のプロ」がいますので、一緒に自己分析していくという方法もアリです。

あなたがやりやすい方法を選んでみてくださいね。

 

また、転職エージェントに登録した場合、「今のあなたが応募できる職種・業界」を知ることができます。

「あなたが今希望している給与は、適正なのか？」「転職市場から見たあなたの価値はどうなのか？」教えてもらうことも可能です。

転職エージェントからのアドバイスや情報を活用することで「今後の転職活動計画」が立てやすくなります。

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ステップ③1日の中で転職活動に向き合う時間を決める

あなたは、1日の中で「転職活動に向き合う時間」を決めていますか？

子育てをしながら転職活動する事は、体力的にも精神的にも大変です。

 

朝の30分、寝る前の30分など、「転職活動に向き合うことができる」時間を探しましょう。

 

あなたの今のスケジュールで、無理なく続けられる時間を探しましょう。

ステップ④作成した「履歴書」「職務経歴書」は何度か見直して修正する

「履歴書」「職務経歴書」は、何度か「見直し・修正・改善」を行いましょう。

あなたは、転職活動を行う中で「履歴書」「職務経歴書」を作ることになります。

最初は、何を書いていいのか？何が正解なのか？分からない部分があるかもしれません。

でも大丈夫。その場合は、

転職活動を進めていく中で、「履歴書」「職務経歴書」を修正・改善しましょう。

例えば書類選考で落ちた場合「改善できる部分はあるか？書き足す部分はあるか？」チェックすることで、選考に落ちた理由が分かることもあります。

転職エージェントの、キャリアアドバイザーに客観的な意見を求めることもオススメです。

ステップ⑤企業への応募前後には、転職エージェントのキャリアアドバイザーと「面接の練習」をする

もし、あなたが面接に慣れていない場合は、転職エージェントのキャリアアドバイザーとの「面接の練習」をしましょう。

転職活動では、誰もが面接に緊張します。

 

しかし、企業の面接では、大体聞かれる事は同じです。

企業は「あなたが話す内容」と「あなたの姿勢・態度」をチェックしています。

 

家族に面接の練習に付き合ってもらうのも良いと思いますが、出来れば「転職エージェントのキャリアアドバイザー」など、緊張感を持って接することのできる人に意見をもらうと、良いでしょう。

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、短時間であれば、何度か練習に付き合ってくれる可能性があります。

不安があれば、ぜひ依頼してみましょう。

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まとめ

この記事を読むまで、あなたは「職歴・資格が無い専業主婦は、転職活動において不利になるかな」と思っていたかもしれません。

しかし、職歴・資格は、他のスキルや人間性でカバーすることが可能です。

 

求職者の「ポテンシャルや人間性を重視する」企業もたくさんあります。

職歴なし・資格なしの専業主婦の「正社員への転職活動」は、あなたの対策次第で、成功することが可能です。

 

1人で転職活動を進めていくのが不安な場合は、積極的に「転職のプロ」転職エージェントを利用しましょう。

 

この記事をご覧になっていただき、あなたが転職への第一歩を踏み出そうと考えるなら、まずは「転職エージェント」に話を聞いて、情報収集してみて下さいね！

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